Pelaksanaan Penilaian KInerja Guru MIN 1 Pakpak Bharat dalam rangka penilaian Sasaran Kinerja Pegawai. Tujuannya untuk melihat kesiapan dan ketercapaian seorang pegawai dalam melaksanakan tugas dan fungsinya di satuan kerja.
Mudah-mudahan kegiatan inin berlangsung dengan lancar dan guru-guru di MIN 1 Pakpak Bharat dapat memperbaiki kinerjanya menjadi lebih baik ke depannya. Ungkap Kepala Seksi Pendidikan Islam, Nasib Jusuf Tumangger, S.Pd.I
0 Komentar